白城站前格林豪泰酒店招聘客房经理

1.根据酒店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作2.安排员工班次及休假，做好员工请假的记录，并根据接待任务安排和调动人员3.监督评估楼层领班、员工工作表现，奖罚分明4.公正、合理的处理员工之间的人际关系，鼓舞员工士气5.协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训6.检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态7.检查所有贵宾房和长住房的情况，记录并满足贵宾和长住客的特别要求及忌讳8.每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常9.安排房间地毯及通道地毯的清洁，并做好记录。10.协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录11.阅读房务中心交班记录，检查每日领班的各种报表12.与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租13.录所有事故及异常情况，通知经理14.严格控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作15.协助库管控制客用物品和清洁物品的领用和消耗16.出席饭店和部门的有关会议，并做好记录，主持楼层班前例会17.充分作用和合理利用能源，保持良好环境18.完成客房部经理安排的其他工作任务