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把需要工作的人，培养成工作需要的人
大连高新人才培训中心
半工半读
办学背景
大连弗斯特高新人才培训中心成立于2002年，多年来致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是大连高新园区人才培训输送基地。
公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托雄厚的教育资源，通过校企合作和先进的IT职业教育课程体系在教育领域得到社会广泛认可。
2009年与129家企业结成校企联盟，并首创辽宁地区的教学模式——“半工半读”，就业时报、经济日报、中国青年报、中国计算机报等十余家权威媒体对公司进行了多方面的报道。
办学特色
颠覆传统IT教育模式
弗斯特培训中心准确定位于学历教育+职业教育，按企业需求培养专业人才，“把需要工作的人培养成工作需要的人”。弗斯特的教育实践课程的研发起点，都始于围绕用人企业实际的深入调研，调研内容来自于不同类型企业的领导人、部门经理、员工代表等不同层次，更有对大量招聘信息的全面分析。这种理念一直贯穿于课程设计和培养方法。弗斯特培训中心的教材针对性强，项目全部来自于工程实际，学员在培训期间即获得丰富的实战经验。
学历教育与职业教育同步进行
选择院校合作，在促进在校生直接就业方面发挥了很大的作用，一个学生毕业时，既有学校毕业证，又有了两年的工作经验，对学生的就业有很大帮助，节省了学生的时间、资金等成本；从一个更大的角度来说，半工半读的教学模式，将学历与技能结合，这种模式也有助于解决IT高等教育教学改革的问题，能获取更多社会效益，从而造福于社会。
2009年10月17日，我校校企联盟成立大会隆重举行。 129家外资、内资企业成
为我校企联盟的成员。本次加盟的企业都是本地区、同行业中非常优秀，较具规
模，富有一定影响力的外资、内资企业。其中，属于世界排名前列、中国500强、中国民营企业100强、国家行业排名前列的单位有10余家，如ATT、信雅达（大连）软件开发有限公司、武汉钢铁集团、BJB、苏州宏智、华录集团等知名企业。
保障就业：学生毕业就业去向：大连高新园区4300余家企业
◆毕业就有两年工作经验：与名企携手，实行半工半读的教学模式，学员进入校门就开始在名企实习，毕业时相当于拥有两年的工作经验。
◆师资力量雄厚：学院派与实战派相结合的高素质教师队伍。
◆封闭式实战课程培训：让学员真正完成从学生到企业员工的成功跨越。
◆保障就业率100%：受多家企业委托并签定培训协议，确保学员100%就业。
◆边学习边赚钱：在校期间每月实习补助600-1200元。
